Les établissements et services médico-sociaux sont confrontés à des enjeux majeurs d'attractivité, de fidélisation des professionnels et d'amélioration des conditions d'exercice. Afin de répondre à ces défis, une démarche structurée d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est proposée aux ESMS volontaires. Accompagnés par l'ARACT, les établissements retenus réaliseront un état des lieux partagé des conditions de travail et de la QVCT, identifieront collectivement les principaux facteurs de risques et de ressources, puis élaboreront un plan d'actions pluriannuel partagé et coconstruit avec les professionnels.
Retrouvez le cahier des charges et le dossier de candidature en téléchargement ci-dessous